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各有關(guān)單位：

根據(jù)東府〔2020〕52號《東莞市人才入戶實施辦法》（附件1）和東人社發(fā)〔2020〕51號《東莞市人力資源和社會保障局人才入戶資格準入實施細則》（附件2）的規(guī)定，結(jié)合松山湖高新區(qū)的實際，在松山湖高新區(qū)登記注冊且符合以下條件之一的企業(yè)可申請企業(yè)自評人才入戶自評資格：

1. 東莞市“倍增計劃”試點企業(yè)；

2. 經(jīng)認定的大型骨干企業(yè)；

3. 國家高新技術(shù)企業(yè)；

4.經(jīng)各級科技主管部門認定的工程技術(shù)研究中心、重點實驗室、實驗室，企業(yè)技術(shù)中心、院士工作站，博士后科研工作站，博士后創(chuàng)新實踐基地、博士工作站企業(yè)；

5. 國家重大人才工程、省“珠江人才計劃”、市創(chuàng)新科研團隊、市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才入選者創(chuàng)辦或領(lǐng)辦的企業(yè)；

6.在我市注冊設(shè)立的新型研發(fā)機構(gòu)；

7.國家級制造業(yè)創(chuàng)新中心、省級制造業(yè)創(chuàng)新中心企業(yè)；

8.經(jīng)認定的東莞市成長型中小企業(yè)、上年度新升規(guī)小微工業(yè)企業(yè)、專精特新中小企業(yè)（高成長中小企業(yè)）、科技型中小企業(yè)；

9.高新區(qū)重點發(fā)展企業(yè)。

一、注意事項

（一）申報單位應(yīng)當落實社會責任，認真貫徹及遵守國家、省、市、高新區(qū)對安全生產(chǎn)、治安防范、不穩(wěn)定因素化解、依法經(jīng)營等有關(guān)規(guī)定，管委會將以相關(guān)執(zhí)行情況及往年自評入戶名額使用情況作為人才入戶指標分配的重要依據(jù)。

（二）人社分局將核查企業(yè)所推薦的員工的就業(yè)真實性，核實無誤后作出審批；一旦核查發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假行為的，將按有關(guān)規(guī)定作出處理。

二、申報方式

請符合申請條件的單位認真研讀東莞市人才入戶有關(guān)文件，根據(jù)實際需求提出申請，于5月25日前填妥《東莞市“企業(yè)自評人才入戶”資格申請表》（附件3）、《東莞市企業(yè)自評人才推薦表》（附件4）、推薦員工的個人材料（包括學歷資料、技能證書、職稱證書等等）以及企業(yè)急需骨干人才的情況說明（詳細到個人），蓋章后將彩色掃描件發(fā)送至我分局工作人員郵箱（地址：570138936@qq.com）。

聯(lián)系人：陳小姐、梁先生；咨詢電話：23076768

特此通知。

   附件：

   1．附件1：東府〔2020〕52號東莞市人民政府關(guān)于印發(fā)《東莞市人才入戶實施辦法》的通知.pdf

   2．附件2：東人社發(fā)〔2020〕51號關(guān)于印發(fā)《東莞市人力資源和社會保障局人才入戶資格準入實施細則》的通知.pdf

   3．附件3：東莞市“企業(yè)自評人才入戶”資格申請表.docx

   4．附件4：東莞市企業(yè)自評人才推薦表.doc

   5．附件5：“2023年企業(yè)自評人才第（一）至（八）類”企業(yè)名單.xlsx

   6．附件6：“2023年企業(yè)自評人才第九類”企業(yè)名單.xlsx

東莞市人力資源和社會保障局松山湖分局

2023年4月20日